Construire les talents. Connecter les opportunités. Transformer les carrières.
JLA Career accompagne les jeunes dans leur orientation, le développement de leurs compétences, leur préparation au monde professionnel, leur évolution de carrière, l’entrepreneuriat et l’accès aux opportunités.
Un écosystème pour construire les parcours et connecter les opportunités
JLA Career est le dispositif intégré de Jeunes Leaders en Action (JLA) consacré à l’orientation, au développement des compétences, à l’employabilité, au développement de carrière, au leadership, à l’entrepreneuriat et à l’accès aux opportunités.
Pensé comme un centre de services, un espace physique et numérique et un écosystème de connexion, JLA Career accompagne progressivement les jeunes dans la construction de leur parcours, depuis la connaissance de soi jusqu’à l’insertion professionnelle, l’évolution de carrière ou l’entrepreneuriat.
À qui s’adresse JLA Career ?
JLA Career s’adresse aux élèves, étudiants, jeunes diplômés, jeunes en recherche d’emploi, jeunes professionnels, jeunes en reconversion ou réorientation, porteurs de projets et jeunes entrepreneurs.
Le dispositif accorde également une attention particulière aux jeunes femmes et aux jeunes en situation de vulnérabilité afin de favoriser un accès plus équitable aux services, aux ressources et aux opportunités.
Le rôle de JLA
À travers JLA Career, JLA crée un environnement permettant aux jeunes d’accéder plus facilement à l’orientation, à la formation, au développement des compétences, à la préparation professionnelle, au mentorat, au réseautage et aux opportunités.
L’objectif est de créer des passerelles entre les jeunes et les entreprises, institutions, établissements de formation, professionnels, mentors, entrepreneurs et partenaires susceptibles de contribuer à leur parcours.
Construire un accompagnement qui va au-delà de l’accès à l’emploi
JLA Career part de la conviction que le potentiel et la motivation ne suffisent pas toujours. Les jeunes doivent également pouvoir s’orienter, développer les compétences recherchées, comprendre le marché du travail, construire leur réseau et accéder aux bonnes opportunités.
L’ambition est de construire progressivement un dispositif de référence capable d’accompagner les jeunes tout au long de leur parcours et, à terme, de développer ce modèle au Togo puis dans d’autres contextes africains.
Comment fonctionne JLA Career ?
Un parcours progressif pour construire son avenirJLA Career accompagne chaque jeune étape par étape, depuis la compréhension de son potentiel jusqu’à l’accès aux opportunités et au développement de sa carrière.
Je me connais
Identifier ses intérêts, ses talents, ses compétences et ses aspirations afin de mieux comprendre son potentiel.
Je m’oriente
Clarifier ou choisir un parcours scolaire, académique ou professionnel cohérent avec son profil et ses objectifs.
Je me développe
Renforcer ses compétences personnelles, professionnelles et numériques pour progresser dans son parcours.
Je me prépare
Se préparer concrètement aux stages, à l’emploi, aux entretiens et aux différentes opportunités professionnelles.
Je me connecte
Rencontrer des entreprises, professionnels, mentors, entrepreneurs et partenaires capables d’enrichir son parcours.
J’accède aux opportunités
Identifier et saisir des stages, emplois, formations, programmes ou opportunités entrepreneuriales adaptés à son profil.
Je construis mon avenir
Évoluer vers l’insertion professionnelle, le développement de carrière, l’entrepreneuriat ou des initiatives porteuses d’impact.
Les 7 pôles de JLA Career
Un accompagnement structuré autour de sept pôles complémentairesChaque pôle répond à une étape ou à un besoin spécifique du parcours du jeune.
Career Orientation
Orientation scolaire, académique et professionnelle
Aider les jeunes à mieux comprendre leur profil, leurs intérêts, leurs compétences, les filières, les métiers et les différentes possibilités qui s’offrent à eux.
Career Development
Orientation scolaire, académique et professionnelle
Renforcer les compétences comportementales, personnelles, professionnelles et numériques nécessaires à l’évolution du jeune.
Career Readiness
Préparation à l’emploi et au monde professionnel
Préparer concrètement les jeunes à la recherche d’emploi, aux candidatures, aux entretiens, à la communication professionnelle et aux attentes des employeurs.
Career Opportunities
Accès aux opportunités
Faciliter l’accès aux stages, emplois, formations, bourses, programmes jeunesse, concours, incubateurs et autres opportunités pertinentes.
Career Entrepreneurship
Entrepreneuriat, innovation et création de projets
Accompagner les jeunes dans la transformation de leurs idées en projets structurés, viables et capables de créer de l’impact.
Career Network
Mentorat, networking et mise en relation
Connecter les jeunes aux professionnels, entreprises, mentors, recruteurs et partenaires afin de développer leur réseau et faciliter l’accès aux opportunités.
Career Intelligence
Information et veille sur les carrières
Aider les jeunes à comprendre les métiers émergents, les compétences recherchées, les secteurs d’avenir et les transformations du marché du travail.
Des dispositifs complémentaires au service du parcours
JLA Career Passport
Un outil individuel permettant de suivre progressivement le profil, les compétences, les formations, les expériences, les objectifs, les réalisations et la progression du jeune.
JLA Career Academy
Le volet consacré au développement des compétences à travers des formations, ateliers, masterclass, bootcamps, coaching, mentorat et autres formats d’apprentissage.
JLA Career Lab
Un espace d’expérimentation dédié à la créativité, l’innovation, l’entrepreneuriat, la conception de projets et le développement de nouvelles solutions.
JLA Career Connect
La passerelle entre les jeunes et les entreprises, recruteurs, institutions, établissements de formation, professionnels, mentors et autres partenaires.
JLA Career Awards
Une initiative destinée à valoriser les talents, parcours professionnels, entrepreneurs, innovateurs, leaders communautaires et projets à impact.
Questions fréquentes
sur JLA Career
JLA Career est le dispositif intégré de JLA consacré à l’orientation, au développement des compétences, à l’employabilité, à la carrière, à l’entrepreneuriat et à l’accès aux opportunités.
Non. JLA Career est le nom officiel de l’initiative. Les expressions JLA Career Center et JLA Career Hub servent à décrire ses dimensions de centre de services, d’espace physique, de plateforme numérique et d’écosystème de connexion.
Le dispositif peut faciliter l’accès à des stages, emplois, formations, bourses, programmes jeunesse, concours, incubateurs, programmes d’accompagnement et opportunités entrepreneuriales.
Non. Le modèle prévoit une approche hybride combinant un espace physique avec une dimension numérique permettant progressivement d’accéder aux ressources, informations, opportunités, inscriptions, outils de carrière et services d’accompagnement à distance.