Pour devenir bénévole, vous pouvez vous inscrire lors de nos campagnes de recrutement ou contacter directement l'équipe de JLA pour connaître les opportunités disponibles ou nous écrire sur contact@asso-jla.org
Oui, JLA propose des formations pour préparer les bénévoles à leurs rôles et responsabilités. Ces formations couvrent des sujets tels que la gestion de projet, la communication, et le travail en équipe.
Oui, les bénévoles peuvent choisir les projets qui les intéressent en fonction de leurs compétences et de leurs disponibilités. JLA s'efforce d'aligner les intérêts des bénévoles avec les besoins des projets.
Oui, JLA organise des événements de reconnaissance pour célébrer les contributions des bénévoles et les remercier pour leur engagement.
Les bénévoles de JLA ne reçoivent pas de compensation financière, car le bénévolat est basé sur le volontariat et l'engagement personnel. Toutefois, ils peuvent bénéficier d'autres avantages, tels que des formations gratuites et des opportunités de networking.
Oui, les bénévoles sont encouragés à proposer des initiatives ou des projets qui s'alignent avec les objectifs de JLA. Ces propositions peuvent être soumises pour examen par le bureau exécutif.
Oui, les bénévoles actifs et engagés peuvent être élus ou nommés à des postes au sein du bureau de JLA, selon les procédures de l'association.
La sélection des bénévoles est basée sur leurs compétences, leur disponibilité, et leur motivation. JLA vise à constituer des équipes équilibrées et compétentes pour chaque projet.
Oui, JLA délivre des certificats de participation aux bénévoles qui ont contribué de manière significative à ses projets. Ces certificats peuvent être utiles pour le CV et les candidatures professionnelles.
Oui, certaines opportunités de bénévolat peuvent être effectuées à distance, notamment celles liées à la communication, à la rédaction de contenu, et à la gestion de projets en ligne.